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No 3.º trimestre de 2021

Número de postos de trabalho na Administração Regional da Madeira cresceu pelo quarto trimestre consecutivo

De acordo com a informação divulgada pela Direção Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) - entidade responsável pela compilação da informação relativa aos recursos humanos dos órgãos e serviços da administração do Estado a nível nacional - que publicou anteontem, dia 15 de novembro, a Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) para o 3.º trimestre de 2021, existiam 20 379 postos de trabalho na Administração Regional da Madeira (ARM) a 30/09/2021. Em relação ao trimestre anterior, a variação foi de +178 postos (+0,9%), verificando-se em termos homólogos um aumento de 899 postos (+4,6%). Comparativamente ao final de 2011 houve uma diminuição de 975 postos (-4,6%). Os dados e indicadores são apresentados para toda a série, de acordo com a alteração orgânica do Governo Regional, (aprovada pelo Decreto Regulamentar Regional n.º 9/2021/M, de 27 de agosto).

Por sua vez, o Instituto de Segurança Social da Madeira - que segundo a classificação de unidades institucionais deve ser apresentado separadamente da ARM - contabilizou 1 346 postos de trabalho em 30/09/2021, diminuindo 19 postos (-1,4%) face ao trimestre anterior. Em termos homólogos verificou-se um aumento de 46 postos (+3,5%). Em comparação com 31/12/2011 havia menos 65 postos (-4,6%).

Emprego administracao publica PT novo 2

 A ARM (+4,6%) lidera os aumentos no conjunto dos diferentes subsetores da Administração Pública, mas a tendência é partilhada por todos os subsetores. Assim, a Administração Local teve um crescimento de 4,0%, a Administração Central de 3,3%, a Administração Regional dos Açores de 3,0% e os Fundos de Segurança Social de 2,5%. No cômputo das Administrações Públicas, a variação homóloga foi de +3,4%.

Comparativamente ao trimestre anterior, a Administração Central (-1,4%) foi o único dos subsetores a revelar uma diminuição nos postos de trabalho. Por sua vez, a Administração Regional dos Açores (+1,5%), a ARM (+0,9%), a Administração Local (+0,7%) e os Fundos de Segurança Social (+0,4%) revelaram aumentos. A média trimestral das Administrações Públicas foi de -0,9%.

A análise por carreira/grupo mostra que a contratação de trabalhadores das carreiras de assistente operacional (saldo líquido entre entradas e saídas de +242), educadores de infância (+175), assistente técnico/administrativo (+145), técnico superior (+111), enfermeiro (+66) e de médico (+61) explica o crescimento homólogo no 3.º trimestre de 2021.

Analisando a repartição do emprego público por tipo de entidade, observa-se que no 3.º trimestre de 2021, os Estabelecimentos de Educação e Ensino Básico e Secundário concentravam 41,4% do total dos postos (42,1% um ano antes), seguido das Entidades Públicas Empresariais Regionais, com 29,5% (28,8% no período homólogo) e das Direções Regionais com 17,8% (17,4% no final do 3.º trimestre de 2020).

A ventilação por Secretaria Regional (S.R.), mostra que a S.R. da Educação, Ciência e Tecnologia é a responsável pelo maior número de trabalhadores, com 9 631 postos de trabalho (47,3% do total da ARM), enquanto as restantes Secretarias mantêm volumes de emprego compreendidos entre os 201 (S.R. de Mar e Pescas) e os 1 030 (Secretaria Regional das Finanças) postos de trabalho.

Em julho de 2021, a remuneração base média mensal na ARM foi de 1 558,9€, tendo crescido 0,6% em termos homólogos, enquanto o ganho médio mensal (que corresponde ao agregado das remunerações de base, prémios, subsídios ou suplementos) fixou-se em 1 836,8€, observando-se uma variação homóloga de +3,1%.

As empresas públicas que não foram classificadas dentro da ARM tinham a 30 de setembro de 2021, 2 388 postos de trabalho, mais 34 (+1,4%) face ao trimestre anterior e mais 56 (+2,4%) em termos homólogos. Face a dezembro de 2012 (período mais recuado para o qual existe informação para este tipo de empresas), o número de postos aumentou em 82 (+3,6%).

Por sua vez, as onze câmaras municipais da RAM concentravam no período em referência 3 268 postos de trabalho, mais 15 (+0,5%) que no trimestre precedente e mais 85 (+2,7%) que no final de setembro de 2020. Nas juntas de freguesia da RAM, trabalhavam 153 pessoas a 30/09/2021, igual ao trimestre anterior e menos 1 (-0,6%) em termos homólogos. Comparativamente a 31/12/2011, as Câmaras Municipais aumentaram o seu efetivo em 75 (+2,3%) e as juntas de freguesia diminuíram em 20 (-11,6%) trabalhadores.


Para mais informação aceda a:

Cooperação Estatística Internacional

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