No 4.º trimestre de 2025
Remuneração bruta total mensal média por trabalhador aumentou 4,4% em termos homólogos, com uma média anual a crescer 5,1% para 1 608 euros
A Direção Regional de Estatística da Madeira (DREM) divulga hoje os valores provisórios do 4.º trimestre de 2025 e do ano de 2025, referentes à remuneração bruta mensal média por trabalhador, das entidades com sede fiscal na Região Autónoma da Madeira (RAM). De notar que estas estatísticas são fornecidas à DREM pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) e são elaboradas com base na informação da Declaração Mensal de Remunerações transmitida pelas empresas à Segurança Social (DMR/SS), obtida pelo INE ao abrigo de um protocolo celebrado com o Instituto de Informática da Segurança Social, I.P., e da Relação Contributiva dos subscritores da Caixa Geral de Aposentações (RC/CGA). Junto com esta divulgação, atualiza-se ainda a série com a Retribuição Mínima Mensal Garantida Regional (RMMGR) com os valores de 2026.
No 4.º trimestre de 2025, a remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 4,4% em comparação com o mesmo período de 2024, situando-se nos 1 773 euros. A remuneração regular e a remuneração base registaram subidas de 4,5% e 4,3%, atingindo valores de 1 305 e 1 254 euros, respetivamente.
Em termos reais, ou seja, tendo por referência variação do Índice de preços no Consumidor (IPC) da Região, observa-se que, no trimestre em análise, a remuneração média total e a remuneração média regular por trabalhador aumentaram ambas 1,0% e a remuneração base subiu 0,9%.
Estes resultados compreendem 112,4 milhares de postos de trabalho (+5,0% face ao 4.º trimestre de 2024), correspondentes a beneficiários da Segurança Social e a subscritores da Caixa Geral de Aposentações de entidades com sede fiscal na RAM.
Em termos homólogos, destacam-se as empresas da “Indústria transformadora” (secção C) com um aumento de 9,4%. Em particular, as empresas da Indústria transformadora com “Média tecnologia industrial” tiveram um acréscimo de 10,8%, as do setor transacionável aumentaram 8,0% e as empresas do setor não transacionável não mercantil cresceram 5,8%. Destacam-se ainda as empresas das “Atividades financeiras e de seguros” (secção K) com uma variação homóloga positiva de 7,2%. Considerando a dimensão das empresas, sobressaíram as empresas com 100 a 249 trabalhadores (+9,6%) e as empresas com 5 a 9 trabalhadores (+8,6%). No que respeita ao setor público e privado, verificaram‑se aumentos de 5,9% no setor público e de 4,5% no setor privado.
No 4.º trimestre de 2025, a remuneração bruta total mensal média por trabalhador na Região foi de 1 773 euros, ficando 5,5% abaixo da média nacional, que se fixou nos 1 877 euros. A variação homóloga, em termos nominais, no País, foi de 5,1% (1 786 euros em dezembro de 2024) e, em termos reais, de 2,8%. À semelhança da Região, a nível nacional as atividades de “Eletricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar frio” (secção D) foram as que apresentaram, em dezembro de 2025, a remuneração bruta total mais alta (4 145 euros na RAM e 3 859 euros no País). A nível regional, as empresas com 100 a 249 trabalhadores apresentaram a maior remuneração bruta total, 2 145 euros, enquanto no País foram as empresas com 500 e mais trabalhadores com 2 250 euros.
No que respeita ao ano de 2025, os valores provisórios mostram que a remuneração bruta total mensal média por trabalhador aumentou 5,1%, para os 1 608 euros. A sua componente regular cresceu 4,5%, para os 1 308 euros, enquanto a remuneração base subiu 4,3%, para os 1 258 euros. As variações em termos reais foram de +1,6%, +1,0% e +0,8%, respetivamente. A remuneração bruta total mensal média por trabalhador, em 2025, a nível nacional foi de 1 694 euros, observando-se, face a 2024, um aumento de 5,6% em termos nominais e de 3,2% em termos reais.
Retribuição mínima mensal garantida regional em 2026 com um aumento nominal de 7,10% face a 2025
A DREM atualiza hoje a série retrospetiva sobre a evolução da retribuição mínima mensal garantida regional (RMMGR), com os dados de 2026. Atualizam-se as variações nominais e reais (ou seja, descontando a taxa de inflação), assim como os acréscimos dos valores regionais face aos nacionais.
Em 2026, a retribuição mínima mensal garantida regional fixou-se em 980,00 euros, representando um aumento de 7,10%, face à do ano anterior (mais 65,00 euros). Comparativamente à retribuição mínima mensal garantida nacional (920,00 euros em 2026), a regional apresenta este ano um diferencial positivo de 6,52%.
Em termos reais, a retribuição mínima mensal garantida regional teve um aumento de 4,21% em 2025.
Para mais informação aceda a: