noticias (PT)
Recrutamento de Entrevistadoras/es (Ler mais...)
No 3.º trimestre de 2026, a taxa de desemprego fixou-se em 4,0% (Ler mais...)
Em setembro de 2026, o movimento de passageiros nos aeroportos da RAM registou um acréscimo de 2,3% em termos homólogos (Ler mais...)
Em outubro de 2026, os indicadores de confiança nos Serviços, na Indústria Transformadora e na Construção e Obras Públicas diminuíram, enquanto no Comércio houve um aumento (Ler mais...)
No 2.º trimestre de 2026, o número de processos de falência, insolvência e recuperação de empresas entrados nos tribunais judiciais de 1.ª instância da Comarca da Madeira diminuiu face aos trimestres anterior e homólogo (Ler mais...)
No ano letivo 2025/2026, o número de novos alunos inscritos no ensino superior da Região diminuiu 7,0% (Ler mais...)
No triénio 2023-2025, a esperança de vida à nascença na Região foi estimada em 80,06 anos (Ler mais...)
Em setembro de 2026, as dormidas no alojamento turístico da Região cresceram 1,7% em termos homólogos (Ler mais...)
Nos primeiros nove meses de 2026, o saldo entre o número de constituições e de dissoluções de sociedades foi de +650 (Ler mais...)
Em 2025, o montante dos novos créditos concedidos pelas instituições financeiras a operar na Região atingiu 724 milhões de euros (Ler mais...)
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No 2.º trimestre de 2024
Remuneração bruta mensal média por trabalhador aumentou, em termos homólogos, 6,1%, para 1 589 Euros
No 2.º trimestre de 2024, a remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 6,1% em comparação com o mesmo período de 2023, situando-se nos 1 589 Euros. Tanto a remuneração regular como a remuneração base registaram subidas, de 6,4% e 6,7%, atingindo valores de 1 258 e 1 212 Euros, respetivamente. Em termos reais, isto é, tendo por referência a variação do Índice de Preços no Consumidor (IPC) da Região, observa-se que a remuneração média total por trabalhador aumentou 2,6%, a remuneração regular cresceu 2,8% e a remuneração base por trabalhador subiu 3,1%.
Estes resultados compreendem 105,4 milhares de postos de trabalho (102,2 mil em junho de 2023), correspondentes a beneficiários da Segurança Social e a subscritores da Caixa Geral de Aposentações de entidades com sede fiscal na Região Autónoma da Madeira (RAM).
Em termos homólogos, destacam-se os aumentos da remuneração total, nas “Indústrias extrativas” (secção B; +17,7%), em “Outras atividades de serviços” (secção S; +16,2%), no sector público (+8,1%), nas empresas com 5 a 9 trabalhadores e 50 a 99 trabalhadores (+9,8% em ambos os grupos), nas empresas do setor não transacionável não mercantil (+7,9%) e nas empresas de “Serviços de alta tecnologia com forte intensidade de conhecimento” (+9,6%).
Em junho de 2024, a remuneração bruta total mensal média por trabalhador na Região (1 589 Euros) foi inferior em 51 Euros à do País (1 640 Euros).
Em termos homólogos, relativamente à remuneração bruta total, o País registou um aumento de 6,4%, sendo que na remuneração bruta regular, o crescimento foi de 6,6% e na remuneração bruta base mensal média, de 6,4%. Em termos reais, a remuneração bruta total por trabalhador aumentou 3,6% a nível nacional.
À semelhança da Região, a nível nacional a “Eletricidade, gás, vapor, água quente e fria e ar frio” (secção D) foi a atividade que apresentou, em junho de 2024, a remuneração bruta total mais alta (3 501 Euros na RAM e 3 588 Euros no País). A nível nacional e regional, as empresas com 500 e mais trabalhadores apresentaram a maior remuneração bruta total, 2 044 Euros e 2 023 Euros, respetivamente. Na RAM, a remuneração bruta total mensal média por trabalhador no setor privado (5,6%) registou uma variação homólogas inferior à do setor das Administrações Públicas (8,1%). A nível nacional estas variações foram iguais a 6,6% em ambos os setores.

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