noticias (PT)
No 1.º trimestre de 2026, a remuneração bruta mensal média por trabalhador aumentou 3,4% em termos homólogos, para os 1 543 Euros (Ler mais...)
Em março de 2026, o número de óbitos diminuiu 5,1% relativamente ao mês homólogo enquanto o número de nados-vivos aumentou 17,4% (Ler mais...)
No 1.º trimestre de 2026, a entrada de hóspedes estrangeiros aumentou 10,2%, em termos homólogos, com os mercados britânico e alemão a ultrapassar a barreira dos 80 mil (Ler mais...)
DREM divulga resultados do Inquérito Trimestral às Empresas de Aluguer de Veículos da RAM relativos ao 1.º trimestre de 2026 (Ler mais...)
Em 2024, o ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem a tempo completo e com remuneração completa aumentou 6,3%, fixando-se em 1 406,81€ (Ler mais...)
No 1.º trimestre de 2026, o Índice de Custo do Trabalho na RAM aumentou 5,1% em termos homólogos (Ler mais...)
Em abril de 2026, a taxa de variação média dos últimos doze meses do Índice de Preços no Consumidor (IPC) manteve-se em 3,2%, mas a taxa de variação homóloga cresceu para 3,7% (Ler mais...)
No 1.º trimestre de 2026, a produção de ovos e a carne de frango aumentaram relativamente ao período homólogo, enquanto o gado abatido e a pesca diminuíram (Ler mais...)
DREM divulga 40 indicadores sobre a Região Autónoma da Madeira alusivos aos 40 anos de integração europeia (Ler mais...)
No 1.º trimestre de 2026, a produção de energia elétrica na RAM cresceu 5,3% com forte contributo das fontes renováveis (Ler mais...)
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No 2.º trimestre de 2016
O Índice de Custo do Trabalho na RAM aumentou 1,7% face ao trimestre homólogo
No 2.º trimestre de 2016, o Índice de Custo do Trabalho corrigido dos dias úteis, na Região Autónoma da Madeira (RAM), registou um acréscimo de 1,7% em relação ao mesmo período de 2015. No trimestre anterior, esta variação tinha diminuído, 1,2%.
A variação deste Índice resultou do efeito conjugado das alterações observadas nas suas duas principais componentes:
A nível nacional, o valor daquele índice também registou um acréscimo homólogo, de 1,5%: 1,9% na componente dos custos salariais e 0,1% nos outros custos.
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